+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Если начало больничного совпадает с рабочим днем

Если начало больничного совпадает с рабочим днем

Отработал день и по дороге домой стало плохо. Закончил утром смену, пришел домой, вызвал врача. Совпадения рабочего дня и начала болезни не редкость. Однако что делать с этим днем потом, когда он попадет в расчетный период следующего больничного? Ведь, с одной стороны, он оплачен как рабочий день, а с другой — согласно листку нетрудоспособности с этого дня наступила болезнь. А как мы знаем, период временной нетрудоспособности должен быть исключен из расчетного периода.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Больничные правила

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Листок нетрудоспособности является основанием для оплаты пособия по временной нетрудоспособности ч. Обычно при заболеваниях больничный лист выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период болезни, включая нерабочие праздничные и выходные дни п. Но гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени смены , по их желанию дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня п.

Таким образом, если работник обратился к врачу после окончания работы и не сообщил ему, что больничный нужно открыть со следующего дня, врач выдаст листок нетрудоспособности со дня обращения.

В рассматриваемой ситуации за первый день болезни, указанный в листке нетрудоспособности, работнику начислена зарплата. Пособие по временной нетрудоспособности, являясь видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию п. Следовательно, компания не может за один день начислить работнику и зарплату, и пособие по временной нетрудоспособности. Специалисты фонда отметили, что листок нетрудоспособности, открытый в день болезни сотрудника, который был им полностью отработан, не является оформленным с нарушением действующего порядка.

Не выплачивать сотруднику зарплату за фактически отработанное время организация не вправе ст. Вместе с тем одновременное начисление зарплаты и больничного пособия также не допускается, поскольку эти выплаты начисляются по разным основаниям: пособие — за время отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине нетрудоспособности на основании больничного листа , а зарплата — за фактически отработанное время на основании табеля учета рабочего времени.

Исходя из этого, специалисты фонда пришли к выводу, что за полностью отработанный сотрудником рабочий день организация обязана начислить зарплату, а пособие по временной нетрудоспособности за этот день не начисляется. Получается, что больничный лист в рассматриваемой ситуации нужно оплачивать со второго дня болезни.

В соответствии с действующим порядком пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за первые три дня болезни за счет работодателя, а за остальной период, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, за счет средств бюджета ФСС России п.

Но сколько дней должно оплачиваться за счет средств работодателя, если пособие выплачивается только со второго дня болезни? Ответ на этот вопрос есть в постановлении АС Уральского округа от В этом деле территориальное отделение ФСС России не приняло к зачету часть выплат по больничному листу, открытому со дня, который работник полностью отработал и за который ему была выплачена зарплата.

Фонд указал на нарушение п. Количество дней болезни чиновники отсчитывали от дня, следующего за днем выдачи больничного листа. Однако суд счел претензии чиновников необоснованными. Он указал, что если работнику выдан листок нетрудоспособности за рабочий день, в который он отработал смену, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо пособие по временной нетрудоспособности. Однако это не изменяет общий порядок определения периода нетрудоспособности, который начинается с даты открытия больничного листа.

Поскольку вопрос о виде выплат в таком случае решает работодатель, за первые три дня нетрудоспособности заработная плата или пособие по временной нетрудоспособности выплачиваются за счет средств работодателя, а остальные дни оплачиваются за счет средств ФСС России. Компания за первый день нетрудоспособности 27 февраля г.

Таким образом, работодатель оплатил три первых дня болезни своего работника, после чего его обязанность по оплате пособия следует признать оконченной. Далее, со 2 марта г. Итак, если за первый день больничного листа работнику была выплачена зарплата, работодатель за свой счет оплачивает пособие по временной нетрудоспособности только за второй и третий день болезни, а остальные дни оплачиваются за счет ФСС России.

Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим. Черняховского, д. Когда ошибки и недочеты в больничных листах — не повод для отказа в зачете пособия. Половина медицинских организаций РФ выдают электронные больничные. В России выдан миллионный электронный больничный лист.

Болел, но режим нарушал. А что с больничным? Работник принес листок нетрудоспособности, открытый со дня, который им был полностью отработан и за который начислена зарплата. Как должен оплачиваться такой больничный лист? Книги нашего издательства: серия Русский мир. Свежий номер. Правовые беседы. Прямая речь. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

Мы предлагаем подборку правил для их оплаты в различных нестандартных ситуациях. По желанию заболевшего работника, обратившегося в поликлинику после окончания рабочего дня, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня п.

Когда бухгалтер получает больничный лист, он смотрит на дату, которой выдан бюллетень. О том, что делать, если дата выдачи больничного листа не совпадает с датой начала болезни - разберем в статье. Первая - та, на которую выдан листок дата выдачи. Ее смотрите в самом начале бланка. Соответствующее число в формате XX. XXXX указывается либо в день закрытия больничного, либо сразу при обращении к медику.

Актуальные ответы на «больничные» вопросы

Работник принес вам больничный, открытый в выходной или праздничный день? Давайте разберемся, в каких случаях первые нерабочие дни больничного нужно оплатить. Вдобавок особая ситуация может возникнуть, если за заболевшим ребенком ухаживал сотрудник, работающий на дому. Пособие по больничному листку, выданному по причине болезни самого сотрудника, подлежит выплате за все указанные в нем дни, в том числе и за выходные, на которые пришлось начало нетрудоспособности. На это прямо указано в закон е ч. Приказом Минздравсоцразвития России от В этом случае вопрос с оплатой выходных или праздников, на которые пришлось начало болезни, решается иначе.

Если больничный совпал с выходным днем, командировкой, отпуском...

Листок нетрудоспособности является основанием для оплаты пособия по временной нетрудоспособности ч. Обычно при заболеваниях больничный лист выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период болезни, включая нерабочие праздничные и выходные дни п. Но гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени смены , по их желанию дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня п. Таким образом, если работник обратился к врачу после окончания работы и не сообщил ему, что больничный нужно открыть со следующего дня, врач выдаст листок нетрудоспособности со дня обращения. В рассматриваемой ситуации за первый день болезни, указанный в листке нетрудоспособности, работнику начислена зарплата. Пособие по временной нетрудоспособности, являясь видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию п.

Больничный открыт в нерабочий выходной, праздничный день.

Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету. С удовольствием отвечу на ваши комментарии к моим статьям. При поддержке: Во многих случаях простой нетбук может сослужить своему владельцу хорошую службу, даже лучшую чем обычный компьютер или ноутбук. Смотрите цены на нетбуки здесь moyo. Интернет магазин Moyo уже давно зарекомендовал себя на украинском рынке как поставщик качественных товаров. Почти каждый бухгалтер сталкивались с ситуацией, когда согласно табеля учета рабочего времени у работника стоят отработанные часы, а он принес листок нетрудоспособности , открытый этой датой. Как правильно рассчитать больничный лист в этой ситуации пойдет речь далее. Листок нетрудоспособности в случае заболевания, травмы, в том числе и бытовой, выдается в день установления нетрудоспособности, кроме случаев нахождения на лечении в стационаре. Читайте также Оформление листков нетрудоспособности. Но согласно п.

Как рассчитать больничный лист если работник заболел после окончания рабочего дня

Обычно мы, почувствовав недомогание, не спешим к врачу. Кто-то лечит себя таблетками, кто-то — чашкой кофе, а кто-то — вообще коньяком Но если болезнь придавила так, что некуда деваться, приходится обращаться в лечебное учреждение.

Просмотр полной версии : Больничный лист. Нестандартная ситуация. Работник отработал

.

Следовательно, если работник в день открытия больничного листа отработал полный рабочий день по графику Следовательно, в случае осложненных родов женщине, которая на момент начала Совпадение даты открытия больничного листа и даты установления инвалидности.

Больничный лист открыт в выходные дни: когда их нужно оплачивать, а когда — нет

.

Больничный лист в день работы

.

Что делать, если дата выдачи больничного листа не совпадает с датой начала болезни

.

Совпали рабочий и больничный день: расчеты и отчеты, сегодня и в будущем

.

Что делать, если сотрудник присутствовал на работе, и в тот же день взял больничный

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 tabak-edet.ru